Les offres d’emploi sur le terriroire
Liste des
Offres de 221 à 240 sur 285 résultats
214LWCD
Publiée le 28 septembre 2026
44 - CHATEAUBRIANT
CDI
Couvreur / Couvreuse (H/F)
Notre entreprise de couverture recherche un/e couvreur H/F autonome dans ses activités, pour une prise de...
Couvreur / Couvreuse (H/F)
Publiée le 28 septembre 2026
- 214LWCD
- CDI
- 44110 44 - CHATEAUBRIANT
- 35H/semaine Travail en journée
Notre entreprise de couverture recherche un/e couvreur H/F autonome dans ses activités, pour une prise de poste dès que possible.
Les chantiers sur bâtiment neufs ou rénovation sont souvent réalisés par binôme mais vous devez pouvoir travailler de façon autonome.
Missions :
- travail sur chantiers 30 km autour de Chateaubriant, neuf et rénovation, prise de poste à Chateaubriant
- démoussage
- entretien toiture
- pose et dépose de couvertures zinguerie
Travail du lundi au vendredi, sauf période estivale, du lundi au jeudi.
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP couverture, le BP sera un plus.
Les chantiers sur bâtiment neufs ou rénovation sont souvent réalisés par binôme mais vous devez pouvoir travailler de façon autonome.
Missions :
- travail sur chantiers 30 km autour de Chateaubriant, neuf et rénovation, prise de poste à Chateaubriant
- démoussage
- entretien toiture
- pose et dépose de couvertures zinguerie
Travail du lundi au vendredi, sauf période estivale, du lundi au jeudi.
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP couverture, le BP sera un plus.
Compétences attendues
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Déposer une toiture
- Poser des tuiles
- Poser des ardoises
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation attendue
- Couverture : CAP, BEP et équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés
214LXPS
Publiée le 28 septembre 2026
44 - CHATEAUBRIANT
CDI
Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
Notre entreprise de couverture, recherche un(e) Chef de Chantier (H/F) qualifié(e) pour piloter nos projets...
Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
Publiée le 28 septembre 2026
- 214LXPS
- CDI
- 44110 44 - CHATEAUBRIANT
- 35H/semaine Travail en journée
- Horaire de 15.0 Euros - Selon profil
Notre entreprise de couverture, recherche un(e) Chef de Chantier (H/F) qualifié(e) pour piloter nos projets de construction et de rénovation.
Vos Missions :
Vous assurez la réalisation complète des chantiers et le pilotage opérationnel des équipes :
-Coordination et supervision de la réalisation de chantiers complets, zinc et ardoise.
-Encadrement, animation et gestion d'une équipe de couvreurs sur le terrain.
-Suivi de l'avancement des travaux et gestion des interventions dans un rayon de 30 km autour de Châteaubriant.
Profil recherché :
-Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP couverture, le BP sera un plus.
-Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire ou d'une expérience significative dans le domaine de la couverture.
-Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et leadership.
Semaine de travail du lundi au vendredi, avec un rythme adapté en été (travail du lundi au jeudi).
Prise de poste dès que possible
Vos Missions :
Vous assurez la réalisation complète des chantiers et le pilotage opérationnel des équipes :
-Coordination et supervision de la réalisation de chantiers complets, zinc et ardoise.
-Encadrement, animation et gestion d'une équipe de couvreurs sur le terrain.
-Suivi de l'avancement des travaux et gestion des interventions dans un rayon de 30 km autour de Châteaubriant.
Profil recherché :
-Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP couverture, le BP sera un plus.
-Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire ou d'une expérience significative dans le domaine de la couverture.
-Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et leadership.
Semaine de travail du lundi au vendredi, avec un rythme adapté en été (travail du lundi au jeudi).
Prise de poste dès que possible
Compétences attendues
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Normes de la construction
- Lecture de plans et de schémas
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Développer l'esprit d'équipe
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation attendue
- Couverture : CAP, BEP et équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés
7430536
Publiée le 26 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDI
Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
MED&CO RECRUTEMENT propose une belle opportunité de poste de Pharmacien(ne) gérant(e) en CDI à temps plein...
Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
Publiée le 26 septembre 2026
- 7430536
- CDI
- 44110 44 - Châteaubriant
- Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
MED&CO RECRUTEMENT propose une belle opportunité de poste de Pharmacien(ne) gérant(e) en CDI à temps plein pour le compte d'un établissement privé près de Châteaubriant (en Loire-Atlantique (44).
Missions principales:
En qualité de pharmacien gérant de la PUI, vous assurez l'ensemble des missions réglementaires et opérationnelles, notamment:Gestion, organisation et sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stérilesResponsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), conformément à la réglementation en vigueurValidation des prescriptions, analyse pharmaceutique et conciliation médicamenteuseParticipation active à la politique qualité et gestion des risquesContribution aux instances (COMEDIMS, CLIN, CME selon organisation)Encadrement et coordination de l'équipe pharmaceutique et logistiqueCollaboration étroite avec les équipes médicales et soignantesSuivi des approvisionnements, gestion des stocks et relations fournisseurs
Conditions proposées:
Rémunération attractiveEnvironnement de travail structuré et collaboratifÉtablissement à taille humaine, intégré à un groupe de santé dynamiqueAccompagnement à la prise de poste et possibilités d'évolution professionnelle
Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou répondant aux conditions réglementaires d'exercice en PUIInscription à l'Ordre des Pharmaciens - Section HUne première expérience en établissement de santé privé ou public est souhaitéeRigueur, sens de l'organisation et capacités relationnelles reconnuesGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Missions principales:
En qualité de pharmacien gérant de la PUI, vous assurez l'ensemble des missions réglementaires et opérationnelles, notamment:Gestion, organisation et sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stérilesResponsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), conformément à la réglementation en vigueurValidation des prescriptions, analyse pharmaceutique et conciliation médicamenteuseParticipation active à la politique qualité et gestion des risquesContribution aux instances (COMEDIMS, CLIN, CME selon organisation)Encadrement et coordination de l'équipe pharmaceutique et logistiqueCollaboration étroite avec les équipes médicales et soignantesSuivi des approvisionnements, gestion des stocks et relations fournisseurs
Conditions proposées:
Rémunération attractiveEnvironnement de travail structuré et collaboratifÉtablissement à taille humaine, intégré à un groupe de santé dynamiqueAccompagnement à la prise de poste et possibilités d'évolution professionnelle
Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou répondant aux conditions réglementaires d'exercice en PUIInscription à l'Ordre des Pharmaciens - Section HUne première expérience en établissement de santé privé ou public est souhaitéeRigueur, sens de l'organisation et capacités relationnelles reconnuesGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
7405621
Publiée le 26 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDD
Ergothérapeute UCC-SMR GERIATRIQUE H/F
RESPONSABILITÉS :
L'ergothérapeute a des missions générales :
Améliorer l'indépendance et l'autonomie...
Ergothérapeute UCC-SMR GERIATRIQUE H/F
Publiée le 26 septembre 2026
- 7405621
- CDD
- 44110 44 - Châteaubriant
- 28H/semaine Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
L'ergothérapeute a des missions générales :
Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Plus précisément, l'ergothérapeute exercent différentes missions :
- Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
- Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
- La réadaptation de la mobilité et des transferts par une amélioration ou un maintien des schémas moteurs grâce à des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.
- La réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
- Stimuler et renforcer les capacités cognitives restantes
- Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo-dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe)
- La prévention et le traitement des risques de chute
- Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques
- Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes
- Programmes d'alternatives aux contentions
- Le positionnement et l'installation des troubles posturaux assis et allongés
- Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants
- Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture
- Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez du diplôme d'état d'ergothérapeute, vous faites preuve d'analyse, de déduction et de créativité pour adapter vos soins et conseils à chaque personne.
Une première expérience en PASA et Maison de Retraite serait appréciée.
26h15 par semaine, du lundi au vendredi (jours à temps partiel à définir)
5 semaines de congés annuels + 10 RTT par an
Poste à pourvoir à compter du 12 octobre 2026 au sein de d'une unité cognitivo cmportementale, d'un smr gériatrique et d'un plateau technique rattaché à un smr polyvalent.
CDD de 6 mois renouvelable
L'ergothérapeute a des missions générales :
Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Plus précisément, l'ergothérapeute exercent différentes missions :
- Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
- Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
- La réadaptation de la mobilité et des transferts par une amélioration ou un maintien des schémas moteurs grâce à des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.
- La réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
- Stimuler et renforcer les capacités cognitives restantes
- Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo-dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe)
- La prévention et le traitement des risques de chute
- Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques
- Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes
- Programmes d'alternatives aux contentions
- Le positionnement et l'installation des troubles posturaux assis et allongés
- Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants
- Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture
- Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez du diplôme d'état d'ergothérapeute, vous faites preuve d'analyse, de déduction et de créativité pour adapter vos soins et conseils à chaque personne.
Une première expérience en PASA et Maison de Retraite serait appréciée.
26h15 par semaine, du lundi au vendredi (jours à temps partiel à définir)
5 semaines de congés annuels + 10 RTT par an
Poste à pourvoir à compter du 12 octobre 2026 au sein de d'une unité cognitivo cmportementale, d'un smr gériatrique et d'un plateau technique rattaché à un smr polyvalent.
CDD de 6 mois renouvelable
7137778
Publiée le 23 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDI
Technicien vendeur cycle H/F
Votre Team
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de...
Technicien vendeur cycle H/F
Publiée le 23 septembre 2026
- 7137778
- CDI
- 44110 44 - Châteaubriant
Votre Team
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.
Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
- Des formations qualifiantes et reconnues,
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
- Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, réductions en magasin.
Votre Challenge
En qualité de Technicien vendeur H/F, votre challenge consiste à accueillir, conseiller et accompagner nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.
Vos défis au quotidien :
- Accueillir chaque client avec le sourire,
- Comprendre ses besoins et l'aider dans son choix,
- Mettre en valeur les produits de votre univers,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs,
- Assurer un renfort caisse en cas de besoin.
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.
Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
- Des formations qualifiantes et reconnues,
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
- Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, réductions en magasin.
Votre Challenge
En qualité de Technicien vendeur H/F, votre challenge consiste à accueillir, conseiller et accompagner nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.
Vos défis au quotidien :
- Accueillir chaque client avec le sourire,
- Comprendre ses besoins et l'aider dans son choix,
- Mettre en valeur les produits de votre univers,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs,
- Assurer un renfort caisse en cas de besoin.
214HMLK
Publiée le 23 septembre 2026
44 - CHATEAUBRIANT
CDI
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Maintenance vous avez pour principales missions :
- Assurer...
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Publiée le 23 septembre 2026
- 214HMLK
- CDI
- 44110 44 - CHATEAUBRIANT
- 37H/semaine Travail en horaires variables
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - prime de fin d'année
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Maintenance vous avez pour principales missions :
- Assurer le diagnostic des pannes des équipements et installations de l'usine dans un objectif de respect des coûts, délais et qualité, en fonction des priorités du site.
- Participer à la maintenance préventive des équipements et installations.
- Rechercher et mettre en place des solutions pour remplacer des sous-ensembles obsolescents, présentant un taux de défaillances trop important ou un risque sécurité.
- Utiliser l'outil GMAO, pour le suivi des interventions.
- Être support pour la codification et le maintien des pièces magasin.
- Communiquer vers sa hiérarchie, par les différents moyens mis à sa disposition, sur l'avancement et la finalisation des actions qu'il a à gérer.
- Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues de travail en portant et faisant porter les protections individuelles adéquates .
- Respecter les procédures internes mises en place relatives à l'environnement (gestion des déchets, effluents...)
- Veiller au maintien de la propreté et du rangement de son poste de travail et de l'atelier.
- Participer à la formalisation du savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome le personnel maintenance
Profil recherché :
- Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent en expérience.
- Autonome, Force de proposition, Esprit d'équipe
- Assurer le diagnostic des pannes des équipements et installations de l'usine dans un objectif de respect des coûts, délais et qualité, en fonction des priorités du site.
- Participer à la maintenance préventive des équipements et installations.
- Rechercher et mettre en place des solutions pour remplacer des sous-ensembles obsolescents, présentant un taux de défaillances trop important ou un risque sécurité.
- Utiliser l'outil GMAO, pour le suivi des interventions.
- Être support pour la codification et le maintien des pièces magasin.
- Communiquer vers sa hiérarchie, par les différents moyens mis à sa disposition, sur l'avancement et la finalisation des actions qu'il a à gérer.
- Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues de travail en portant et faisant porter les protections individuelles adéquates .
- Respecter les procédures internes mises en place relatives à l'environnement (gestion des déchets, effluents...)
- Veiller au maintien de la propreté et du rangement de son poste de travail et de l'atelier.
- Participer à la formalisation du savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome le personnel maintenance
Profil recherché :
- Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent en expérience.
- Autonome, Force de proposition, Esprit d'équipe
Compétences attendues
- Règles de sécurité
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés
7011009
Publiée le 19 septembre 2026
44 - Châteaubriant
MIS
Plaquiste (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à Préparer et organiser la...
Plaquiste (H/F)
Publiée le 19 septembre 2026
- 7011009
- MIS
- 44110 44 - Châteaubriant
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à Préparer et organiser la zone de travail ainsi que les matériaux indispensables à l'agencement intérieur, en tenant compte des contraintes et des particularités du projet Installer les cloisons et les plafonds suspendus conformément aux plans et aux prescriptions techniques Mettre en place et ajuster les huisseries, encadrements et structures associées, en garantissant la solidité et la stabilité de l'ensemble Réaliser les travaux de finition à l'enduit afin d'obtenir un rendu soigné, homogène et conforme aux exigences du chantier.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que plaquiste et aspirez à rejoindre une entreprise alliant sécurité de l'emploi et perspectives d'évolution.
Apprécié(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous faites preuve d'une réelle motivation pour vous investir dans un nouveau projet professionnel.
Nous offrons une rémunération attractive, adaptée à vos compétences et à votre expérience.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à Préparer et organiser la zone de travail ainsi que les matériaux indispensables à l'agencement intérieur, en tenant compte des contraintes et des particularités du projet Installer les cloisons et les plafonds suspendus conformément aux plans et aux prescriptions techniques Mettre en place et ajuster les huisseries, encadrements et structures associées, en garantissant la solidité et la stabilité de l'ensemble Réaliser les travaux de finition à l'enduit afin d'obtenir un rendu soigné, homogène et conforme aux exigences du chantier.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que plaquiste et aspirez à rejoindre une entreprise alliant sécurité de l'emploi et perspectives d'évolution.
Apprécié(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous faites preuve d'une réelle motivation pour vous investir dans un nouveau projet professionnel.
Nous offrons une rémunération attractive, adaptée à vos compétences et à votre expérience.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
7010965
Publiée le 19 septembre 2026
44 - Châteaubriant
MIS
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à Assurer le transport et la...
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Publiée le 19 septembre 2026
- 7010965
- MIS
- 44110 44 - Châteaubriant
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à Assurer le transport et la livraison de marchandises dans le respect des délais
-Charger et décharger le véhicule, en veillant à la sécurisation des marchandises
-Contrôler l'état du véhicule et effectuer les vérifications d'usage
-Respecter la réglementation du transport routier et les consignes de sécurité
-Renseigner les documents de transport et assurer un bon relationnel avec les clients
Description du profil :
Titulaire du permis PL et/ou SPL, vous disposez de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome, avec un bon sens de l'organisation.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Votre professionnalisme et votre respect des règles de sécurité sont essentiels pour réussir à ce poste.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à Assurer le transport et la livraison de marchandises dans le respect des délais
-Charger et décharger le véhicule, en veillant à la sécurisation des marchandises
-Contrôler l'état du véhicule et effectuer les vérifications d'usage
-Respecter la réglementation du transport routier et les consignes de sécurité
-Renseigner les documents de transport et assurer un bon relationnel avec les clients
Description du profil :
Titulaire du permis PL et/ou SPL, vous disposez de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome, avec un bon sens de l'organisation.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Votre professionnalisme et votre respect des règles de sécurité sont essentiels pour réussir à ce poste.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
214BCKC
Publiée le 17 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDD
Apprenti Ambulancier / Ambulancière - Châteaubriant (H/F)
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de...
Apprenti Ambulancier / Ambulancière - Châteaubriant (H/F)
Publiée le 17 septembre 2026
- 214BCKC
- CDD
- 44110 44 - Châteaubriant
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Horaire de 12.31 Euros
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
Contexte
Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Nord Loire en tant qu'apprenti Ambulancier !
Missions
- Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé
- Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances
- Recueillir et transmettre les informations concernant le patient
- Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
- Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire
Le poste est basé à Chateaubriant.
Profil
- Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH)
- Avoir un permis B NON probatoire
- Être titulaire du PSC1
- Être à jour des vaccins suivant : DT polio, hépatite B
- Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous.
Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des équipements à jour
- Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation
- Une marque de référence
- Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Informations sur la formation
- Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2027
- Nous travaillons en collaboration avec le CCI du Mans
- Formation à Nantes
- Rémunération à 100% du SMIC
Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Contexte
Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Nord Loire en tant qu'apprenti Ambulancier !
Missions
- Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé
- Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances
- Recueillir et transmettre les informations concernant le patient
- Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
- Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire
Le poste est basé à Chateaubriant.
Profil
- Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH)
- Avoir un permis B NON probatoire
- Être titulaire du PSC1
- Être à jour des vaccins suivant : DT polio, hépatite B
- Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous.
Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.)
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Des équipements à jour
- Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation
- Une marque de référence
- Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Informations sur la formation
- Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2027
- Nous travaillons en collaboration avec le CCI du Mans
- Formation à Nantes
- Rémunération à 100% du SMIC
Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Compétences attendues
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Ambulances
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés
213ZQQS
Publiée le 17 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDD
#RENTRÉE 2026 - ENSEIGNANT EN INFORMATIQUE ET NUMÉRIQUE - CHATEAUBRIANT (44) F/H
Le Rectorat de Nantes recherche pour des postes de durée variable des enseignants contractuels...
#RENTRÉE 2026 - ENSEIGNANT EN INFORMATIQUE ET NUMÉRIQUE - CHATEAUBRIANT (44) F/H
Publiée le 17 septembre 2026
- 213ZQQS
- CDD
- 44110 44 - Châteaubriant
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Mensuel de 1819.0 Euros à 2405.0 Euros
Le Rectorat de Nantes recherche pour des postes de durée variable des enseignants contractuels correspondants au profil suivant.
Domaines d'intervention
- Baccalauréat technologique STI2D (Sciences et Techniques industrielles du développement durable) en classes de première et terminale
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
-Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
-Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
-Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
-Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 (école d'ingénieur, Master) ou bac+ 3 avec expérience professionnelle avérée.
Le candidat devra posséder les connaissances nécessaires dans le domaine de l'électronique appliquée aux fonctions de base, aux composants ainsi qu'au prototypage de fonctions intégrées (ARDUINO par exemple). Ces connaissances sont complétées en informatique par la connaissance des structures matérielles et les réseaux ainsi que la maitrise des langages de programmation courants (C++, Java, Processing etc).
Il devra posséder un bagage scientifique suffisant afin de pouvoir relier son enseignement technologique avec les disciplines telles que les mathématiques et les sciences physiques et chimiques.
Il doit être apte à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et être acculturé à la démarche de projet.
La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Domaines d'intervention
- Baccalauréat technologique STI2D (Sciences et Techniques industrielles du développement durable) en classes de première et terminale
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
-Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
-Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
-Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
-Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 (école d'ingénieur, Master) ou bac+ 3 avec expérience professionnelle avérée.
Le candidat devra posséder les connaissances nécessaires dans le domaine de l'électronique appliquée aux fonctions de base, aux composants ainsi qu'au prototypage de fonctions intégrées (ARDUINO par exemple). Ces connaissances sont complétées en informatique par la connaissance des structures matérielles et les réseaux ainsi que la maitrise des langages de programmation courants (C++, Java, Processing etc).
Il devra posséder un bagage scientifique suffisant afin de pouvoir relier son enseignement technologique avec les disciplines telles que les mathématiques et les sciences physiques et chimiques.
Il doit être apte à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et être acculturé à la démarche de projet.
La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Compétences attendues
- Enseigner, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Formation attendue
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 000 salariés et plus
6934312
Publiée le 16 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDI
Conseiller commercial/e Véhicule Occasion F/H
SADAC, société du Groupe GUILMAULT implantée à Chateaubriant (53), recherche un Vendeur/euse VOAu sein...
Conseiller commercial/e Véhicule Occasion F/H
Publiée le 16 septembre 2026
- 6934312
- CDI
- 44110 44 - Châteaubriant
SADAC, société du Groupe GUILMAULT implantée à Chateaubriant (53), recherche un Vendeur/euse VOAu sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
6933224
Publiée le 16 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDI
EMPLOYÉ(E) POLYVANT(E) RESTAURATION (H/F)
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en...
EMPLOYÉ(E) POLYVANT(E) RESTAURATION (H/F)
Publiée le 16 septembre 2026
- 6933224
- CDI
- 44110 44 - Châteaubriant
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, au sein d'un établissement médico-social situé à Châteaubriant, d'un profil d'employé(e) polyvalent(e) en restauration de collectivité.Vous intégrerez l'équipe de restauration de l'établissement et interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à la production, au service et à l'entretien.Vos missions : - Participer aux préparations froides- Assurer le dressage des plateaux repas et la mise en place de la salle de restauration- Effectuer le service des repas auprès des résidents- Veiller au respect des régimes alimentaires et des textures adaptées (mixés, moulinés, hachés)- Assurer le débarrassage, la plonge et le nettoyage du matériel de restauration- Réceptionner les livraisons au besoin (température, DLC, conformité)- Entretenir les locaux de restauration et les équipements dans le respect des protocoles d'hygiène- Appliquer les procédures HACCP et les règles de sécurité alimentaire à chaque étapeTemps de travail :- En semaine, du lundi au vendredi Salaire :€ brut/ moisLe poste est basé à CHATEAUBRIANT
6930261
Publiée le 16 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDD
INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché Châteaubriant est une entreprise familiale et indépendante qui emploie une cinquantaine de...
INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Publiée le 16 septembre 2026
- 6930261
- CDD
- 44110 44 - Châteaubriant
Intermarché Châteaubriant est une entreprise familiale et indépendante qui emploie une cinquantaine de collaborateurs. Notre priorité est d'offrir à nos clients un magasin accueillant, bien tenu et un service de qualité.Nous recherchons une personne motivée et fiable, souhaitant s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique.
En tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e), vous pourrez intervenir dans différents secteurs du magasin selon les besoins :Mise en rayon, rangement et présentation des produits ;Contrôle du balisage, des prix et des dates de consommation ;Rotation des produits et maintien de la propreté des rayons ;Accueil et encaissement des clients ;Préparation et remise des commandes Drive ;Renseignement et accompagnement des clients ;Participation générale à la bonne tenue du magasin.La polyvalence fait pleinement partie du poste : vous pourrez être amené(e) à travailler en rayon, en caisse ou au Drive.
Poste à pourvoir début octobre ;Contrat à temps plein ;CDD d'une durée minimale de deux mois ;Travail possible du lundi au samedi, selon le planning ;Rémunération au SMIC.Vous souhaitez rejoindre une entreprise de proximité et vous investir dans un poste polyvalent ? Adressez-nous votre candidature avec votre CV.
En tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e), vous pourrez intervenir dans différents secteurs du magasin selon les besoins :Mise en rayon, rangement et présentation des produits ;Contrôle du balisage, des prix et des dates de consommation ;Rotation des produits et maintien de la propreté des rayons ;Accueil et encaissement des clients ;Préparation et remise des commandes Drive ;Renseignement et accompagnement des clients ;Participation générale à la bonne tenue du magasin.La polyvalence fait pleinement partie du poste : vous pourrez être amené(e) à travailler en rayon, en caisse ou au Drive.
Poste à pourvoir début octobre ;Contrat à temps plein ;CDD d'une durée minimale de deux mois ;Travail possible du lundi au samedi, selon le planning ;Rémunération au SMIC.Vous souhaitez rejoindre une entreprise de proximité et vous investir dans un poste polyvalent ? Adressez-nous votre candidature avec votre CV.
213XWTC
Publiée le 16 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CCE
AGENT(E) COMMERCIAL(E) EN IMMOBILIER (H/F)
Devenez Agent Commercial Immobilier (H/F)
Dans le cadre de la création de notre filiale immobilière sur la...
AGENT(E) COMMERCIAL(E) EN IMMOBILIER (H/F)
Publiée le 16 septembre 2026
- 213XWTC
- CCE
- 44110 44 - Châteaubriant
Devenez Agent Commercial Immobilier (H/F)
Dans le cadre de la création de notre filiale immobilière sur la région des Pays de la Loire, nous recherchons nos futurs agents commerciaux en immobilier (H/F).
Votre quotidien avec nous :
En tant que véritable chef d'orchestre de vos ventes, vos missions seront variées :
Prospection : Développer votre notoriété et dénicher de nouveaux biens grâce à vos actions de terrain et de réseau.
Estimations & Mandats : Rencontrer les propriétaires, estimer leurs biens au juste prix et rentrer des mandats.
Commercialisation : Valoriser les biens et assurer une diffusion massive sur les portails immobiliers.
Suivi & Négociation : Sélectionner les acquéreurs, mener les visites, négocier les offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.
Le profil que nous recherchons :
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et de la motivation.
Vous avez la fibre commerciale, le goût du défi et un excellent sens du contact.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez organiser votre temps de travail.
Vous êtes à l'écoute et doté(e) d'une vraie empathie pour accompagner des projets de vie.
Une première expérience en immobilier ou en commerce est un plus, mais les profils en reconversion motivés sont les bienvenus !
Impératif : Permis B et véhicule non fourni.
Ce que nous vous offrons :
Nous mettons tout en œuvre pour que vous réussissiez rapidement :
Une rémunération attractive : Un système de commissions "gagnant-gagnant" à la hauteur de vos performances à partir de 70 % de commissions dès la première vente, et plus selon vos performances. 10 % de MLM dès le premier niveau !
Un accompagnement sur-mesure avec des formations personnalisées selon votre niveau et vos objectifs, coaching terrain, suivi régulier, en présentiel et à distance.
Des outils innovants, CRM intelligent, prospection automatisée, IA intégrée., diffusion illimitée d'annonces sur les principales plateformes, hotline juridique, partenaires métiers, services exclusifs.
L'opportunité de devenir Manager : Vous avez la possibilité de créer et animer votre propre équipe, formation au management, et un service vous accompagne dans le recrutement. Vos coéquipiers bénéficient des mêmes outils et services que vous.
Une communication pro dès le départ avec le kit de communication offert : cartes de visite, panneaux, objets publicitaires, etc. Une image de marque soignée et des supports à votre disposition dès l'intégration. Un service de Marketing dédié.
Statut : Agent(e) commercial(e) indépendant(e) / Mandataire (EI).
Sous dérogation suivant l'Article 4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce.
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne passez pas à côté de l'opportunité de gérer votre propre activité tout en étant soutenu(e) par un réseau fort.
Dans le cadre de la création de notre filiale immobilière sur la région des Pays de la Loire, nous recherchons nos futurs agents commerciaux en immobilier (H/F).
Votre quotidien avec nous :
En tant que véritable chef d'orchestre de vos ventes, vos missions seront variées :
Prospection : Développer votre notoriété et dénicher de nouveaux biens grâce à vos actions de terrain et de réseau.
Estimations & Mandats : Rencontrer les propriétaires, estimer leurs biens au juste prix et rentrer des mandats.
Commercialisation : Valoriser les biens et assurer une diffusion massive sur les portails immobiliers.
Suivi & Négociation : Sélectionner les acquéreurs, mener les visites, négocier les offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.
Le profil que nous recherchons :
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et de la motivation.
Vous avez la fibre commerciale, le goût du défi et un excellent sens du contact.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez organiser votre temps de travail.
Vous êtes à l'écoute et doté(e) d'une vraie empathie pour accompagner des projets de vie.
Une première expérience en immobilier ou en commerce est un plus, mais les profils en reconversion motivés sont les bienvenus !
Impératif : Permis B et véhicule non fourni.
Ce que nous vous offrons :
Nous mettons tout en œuvre pour que vous réussissiez rapidement :
Une rémunération attractive : Un système de commissions "gagnant-gagnant" à la hauteur de vos performances à partir de 70 % de commissions dès la première vente, et plus selon vos performances. 10 % de MLM dès le premier niveau !
Un accompagnement sur-mesure avec des formations personnalisées selon votre niveau et vos objectifs, coaching terrain, suivi régulier, en présentiel et à distance.
Des outils innovants, CRM intelligent, prospection automatisée, IA intégrée., diffusion illimitée d'annonces sur les principales plateformes, hotline juridique, partenaires métiers, services exclusifs.
L'opportunité de devenir Manager : Vous avez la possibilité de créer et animer votre propre équipe, formation au management, et un service vous accompagne dans le recrutement. Vos coéquipiers bénéficient des mêmes outils et services que vous.
Une communication pro dès le départ avec le kit de communication offert : cartes de visite, panneaux, objets publicitaires, etc. Une image de marque soignée et des supports à votre disposition dès l'intégration. Un service de Marketing dédié.
Statut : Agent(e) commercial(e) indépendant(e) / Mandataire (EI).
Sous dérogation suivant l'Article 4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce.
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne passez pas à côté de l'opportunité de gérer votre propre activité tout en étant soutenu(e) par un réseau fort.
Compétences attendues
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Techniques de négociation immobilière
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Agences immobilières
6935757
Publiée le 16 septembre 2026
44 - Châteaubriant
MIS
CHARPENTIER (H/F)
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en...
CHARPENTIER (H/F)
Publiée le 16 septembre 2026
- 6935757
- MIS
- 44110 44 - Châteaubriant
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients.
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation.
Vos principales missions seront :
- Lire les plans
- Réaliser le traçage sur le bois
- Couper et façonner les différents éléments de la charpente
- Assembler les pièces et les ajuster
- Détecter les éléments à changer
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation.
Vos principales missions seront :
- Lire les plans
- Réaliser le traçage sur le bois
- Couper et façonner les différents éléments de la charpente
- Assembler les pièces et les ajuster
- Détecter les éléments à changer
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
213VWWH
Publiée le 14 septembre 2026
44 - CHATEAUBRIANT
CDD
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Depuis 2024, la MECS Le Point-Virgule accueille des enfants confiés âgés de 3 à 18 ans au sein de trois...
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Publiée le 14 septembre 2026
- 213VWWH
- CDD
- 44110 44 - CHATEAUBRIANT
- 35H/semaine Travail en journée...
Depuis 2024, la MECS Le Point-Virgule accueille des enfants confiés âgés de 3 à 18 ans au sein de trois collectifs sur le site de Châteaubriant.
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, du chef de service par délégation, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, votre mission est de garantir la protection des enfants confiés et d'assurer leur prise en charge éducative au quotidien au sein d'un collectif de 6 mineurs placés dans le cadre de la protection de l'enfance dans le respect du jugement en assistance éducative et de l'autorité parentale le cas échéant.
Dans le cadre de remplacements, la MECS recherche un.e professionnel.le désireux.se de s'engager dans l'accompagnement au quotidien d'enfants accueillis au sein de ce collectif.
Pour cela, vous :
- Veillez à garantir la protection et la sécurité des mineurs accueillis,
- Accompagnez les mineurs à la vie quotidienne en apportant une présence bienveillante et sécurisante,
- Leur apportez une attention dans les domaines du « prendre soin », dans le respect de leurs besoins et de leurs rythmes (alimentation, sommeil, hygiène/santé, scolarité, socialisation.),
- Participez à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires.
PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITEES :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, ou d'Accompagnant Educatif et Social
- Permis B obligatoire,
- Connaissance du secteur protection de l'enfance et du public,
- Expérience en structure d'hébergement collective appréciée,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie.
Contrat renouvelable
Candidatez avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, du chef de service par délégation, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, votre mission est de garantir la protection des enfants confiés et d'assurer leur prise en charge éducative au quotidien au sein d'un collectif de 6 mineurs placés dans le cadre de la protection de l'enfance dans le respect du jugement en assistance éducative et de l'autorité parentale le cas échéant.
Dans le cadre de remplacements, la MECS recherche un.e professionnel.le désireux.se de s'engager dans l'accompagnement au quotidien d'enfants accueillis au sein de ce collectif.
Pour cela, vous :
- Veillez à garantir la protection et la sécurité des mineurs accueillis,
- Accompagnez les mineurs à la vie quotidienne en apportant une présence bienveillante et sécurisante,
- Leur apportez une attention dans les domaines du « prendre soin », dans le respect de leurs besoins et de leurs rythmes (alimentation, sommeil, hygiène/santé, scolarité, socialisation.),
- Participez à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires.
PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITEES :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, ou d'Accompagnant Educatif et Social
- Permis B obligatoire,
- Connaissance du secteur protection de l'enfance et du public,
- Expérience en structure d'hébergement collective appréciée,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie.
Contrat renouvelable
Candidatez avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Compétences attendues
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Connaissance du secteur protection de l’enfance
- Capacité à travailler en équipe
Formation attendue
- Éducateur spécialisé : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés
213RXVY
Publiée le 10 septembre 2026
44 - CHATEAUBRIANT
CDD
Animateur / Animatrice d'îlot de production en industrie de trans (H/F)
TEAM PLASTIQUE, société de 300 collaborateurs, certifiée ISO 9001, 14001 et EN 9100, spécialiste du...
Animateur / Animatrice d'îlot de production en industrie de trans (H/F)
Publiée le 10 septembre 2026
- 213RXVY
- CDD
- 44110 44 - CHATEAUBRIANT
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
TEAM PLASTIQUE, société de 300 collaborateurs, certifiée ISO 9001, 14001 et EN 9100, spécialiste du thermoformage technique pour les secteurs aéronautiques et toutes industries, recrute un Team Leader / Animateur d'ilot de production(H/F).
Missions :
- Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante,
- Veiller au respect des règles QSE (modes opératoires, process, conformité des pièces etc...),
- Analyser et agir sur les rendements de l'îlot,
- Veiller au respect des standards du poste,
- Assurer la montée en compétences de l'équipe, partagé avec le chef d'équipe,
- Accueillir les nouvelles personnes aux postes,
- Animer le Team 5' et participer au Team'15 quotidien avec le chef d'équipe,
- Valider les OF en fin de production,
- Valider les NC dans le flux de la journée,
- Informer le chef d'équipe des OF suspendus,
- Accompagner techniquement le personnel,
- Contribuer aux demandes d'améliorations,
- Suivre les prototypes et les indus lancés,
- Réaliser le double contrôle (validation des débuts de production),
- Affecter les personnes de l'équipe suivante aux postes.
Profil recherché :
- De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage (performance, qualité, sécurité),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe,
- Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Informations :
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : 36,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8,
- Rémunération : en fonction de l'expérience et formation.
Missions :
- Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante,
- Veiller au respect des règles QSE (modes opératoires, process, conformité des pièces etc...),
- Analyser et agir sur les rendements de l'îlot,
- Veiller au respect des standards du poste,
- Assurer la montée en compétences de l'équipe, partagé avec le chef d'équipe,
- Accueillir les nouvelles personnes aux postes,
- Animer le Team 5' et participer au Team'15 quotidien avec le chef d'équipe,
- Valider les OF en fin de production,
- Valider les NC dans le flux de la journée,
- Informer le chef d'équipe des OF suspendus,
- Accompagner techniquement le personnel,
- Contribuer aux demandes d'améliorations,
- Suivre les prototypes et les indus lancés,
- Réaliser le double contrôle (validation des débuts de production),
- Affecter les personnes de l'équipe suivante aux postes.
Profil recherché :
- De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage (performance, qualité, sécurité),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe,
- Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Informations :
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : 36,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8,
- Rémunération : en fonction de l'expérience et formation.
Compétences attendues
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés
213RXMJ
Publiée le 10 septembre 2026
44 - CHATEAUBRIANT
CDI
Technicien de maintenance de nuit (H/F)
TEAM PLASTIQUE, société de 190 collaborateurs, certifiée ISO 9001, 14001 et EN 9100, spécialiste du...
Technicien de maintenance de nuit (H/F)
Publiée le 10 septembre 2026
- 213RXMJ
- CDI
- 44110 44 - CHATEAUBRIANT
- 35H/semaine Travail de nuit...
TEAM PLASTIQUE, société de 190 collaborateurs, certifiée ISO 9001, 14001 et EN 9100, spécialiste du thermoformage technique pour les secteurs aéronautiques et toutes industries, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance,
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous intégrez le service maintenance et menez des
missions diverses afin de supporter la production sur le plan opérationnel mais également pour optimiser le
fonctionnement du service.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Être en charge des opérations de réglage géométrique du parc machines (mécanique),
- Vous intervenez sur les pannes machines et les problèmes techniques et proposez des améliorations possibles, ,
- Suivre le planning de maintenance préventive du parc machines : mettre en œuvre et enregistrer les actions,
- Identifier, étudier et proposer des améliorations technologiques afin d'améliorer l'outil de productions.
- Assurer le suivi des observations formulées par les organismes de contrôle et mettre en place des actions appropriées.
- Participer à la gestion du stock de pièces détachées et alerter sur le besoin en approvisionnement.
- Veiller au maintien du rangement et de la propreté du local de maintenance.
Profil souhaité :
- Avoir des compétences et connaissances en mécanique (mécanicien auto, moto.)
- Être autonome, rigoureux, pointilleux et manuel
Informations Complémentaire :
- Contrat en CDI
- Travail en nuit
- Rémunération selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous intégrez le service maintenance et menez des
missions diverses afin de supporter la production sur le plan opérationnel mais également pour optimiser le
fonctionnement du service.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Être en charge des opérations de réglage géométrique du parc machines (mécanique),
- Vous intervenez sur les pannes machines et les problèmes techniques et proposez des améliorations possibles, ,
- Suivre le planning de maintenance préventive du parc machines : mettre en œuvre et enregistrer les actions,
- Identifier, étudier et proposer des améliorations technologiques afin d'améliorer l'outil de productions.
- Assurer le suivi des observations formulées par les organismes de contrôle et mettre en place des actions appropriées.
- Participer à la gestion du stock de pièces détachées et alerter sur le besoin en approvisionnement.
- Veiller au maintien du rangement et de la propreté du local de maintenance.
Profil souhaité :
- Avoir des compétences et connaissances en mécanique (mécanicien auto, moto.)
- Être autonome, rigoureux, pointilleux et manuel
Informations Complémentaire :
- Contrat en CDI
- Travail en nuit
- Rémunération selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).
Compétences attendues
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés
213RXHL
Publiée le 10 septembre 2026
44 - CHATEAUBRIANT
CDI
Technicien Automatisme (H/F)
TEAM PLASTIQUE, société de 190 collaborateurs, certifiée ISO 9001, 14001 et EN 9100, spécialiste du...
Technicien Automatisme (H/F)
Publiée le 10 septembre 2026
- 213RXHL
- CDI
- 44110 44 - CHATEAUBRIANT
- 35H/semaine Travail en journée
TEAM PLASTIQUE, société de 190 collaborateurs, certifiée ISO 9001, 14001 et EN 9100, spécialiste du thermoformage technique pour les secteurs aéronautiques et toutes industries, recrute un(e) Technicien(ne) Automatisme,
Missions :
Intégré(e) au sein du service maintenance, votre mission principale consistera à développer des solutions automatisées visant l'amélioration des outils de production et des services supports.
Pour ce faire, les activités de votre poste seront les suivantes :
- Vous managez toutes les phases des projets d'amélioration en intégrant les contraintes budgétaires et de délai.
- Vous aurez en charge l'étude, le développement et l'installation de systèmes industriels automatisés,
- Vous identifiez, étudiez et proposez des améliorations technologiques afin d'améliorer l'outil de productions,
- Vous mettez en œuvre des solutions innovantes et évolutives,
- Vous êtes en veille sur les nouvelles technologies et proposez des actions de développement visant à améliorer la performance de l'entreprise,
- Vous participez à la mise en route de nouveaux matériels avec les fournisseurs,
- Vous intervenez sur les pannes machines et les problèmes techniques et proposez des améliorations,
Profil recherché :
- Être autonome sur les projets, force de propositions, polyvalent et rigoureux
- Connaitre la programmation d'automates et robots industriels
- Aimer travailler sur le terrain et échanger avec les opérateurs
Informations :
- Contrat en CDI
- 35 heures par semaine sur 4.5 jours
- Rémunération selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).
Missions :
Intégré(e) au sein du service maintenance, votre mission principale consistera à développer des solutions automatisées visant l'amélioration des outils de production et des services supports.
Pour ce faire, les activités de votre poste seront les suivantes :
- Vous managez toutes les phases des projets d'amélioration en intégrant les contraintes budgétaires et de délai.
- Vous aurez en charge l'étude, le développement et l'installation de systèmes industriels automatisés,
- Vous identifiez, étudiez et proposez des améliorations technologiques afin d'améliorer l'outil de productions,
- Vous mettez en œuvre des solutions innovantes et évolutives,
- Vous êtes en veille sur les nouvelles technologies et proposez des actions de développement visant à améliorer la performance de l'entreprise,
- Vous participez à la mise en route de nouveaux matériels avec les fournisseurs,
- Vous intervenez sur les pannes machines et les problèmes techniques et proposez des améliorations,
Profil recherché :
- Être autonome sur les projets, force de propositions, polyvalent et rigoureux
- Connaitre la programmation d'automates et robots industriels
- Aimer travailler sur le terrain et échanger avec les opérateurs
Informations :
- Contrat en CDI
- 35 heures par semaine sur 4.5 jours
- Rémunération selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).
Compétences attendues
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés
6764396
Publiée le 9 septembre 2026
44 - Châteaubriant
CDD
Infirmier (h/f) (H/F)
Adecco Medical recrute pour le Centre Hospitalier de Châteaubriant un(e) Infirmier(ère) Hygiéniste dans le...
Infirmier (h/f) (H/F)
Publiée le 9 septembre 2026
- 6764396
- CDD
- 44110 44 - Châteaubriant
Adecco Medical recrute pour le Centre Hospitalier de Châteaubriant un(e) Infirmier(ère) Hygiéniste dans le cadre d'un CDD à temps complet de 2 mois, à compter du 1er octobre 2026. Lieu : Châteaubriant (44) CDD du 01/10/2026 au 30/11/2026 Horaires fixes : 9h00 - 17h30 du lundi au vendredi Week-ends et jours fériés non travaillésParticiper à la prévention et à la surveillance des infections associées aux soinsAccompagner les équipes dans le respect des bonnes pratiques d'hygièneRéaliser des audits et actions de sensibilisationContribuer à la mise en œuvre et au suivi des protocoles d'hygièneParticiper aux démarches qualité et gestion des risques
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire