Découvrir son futur métier, faire ses premiers pas dans le monde du travail, trouver un job pour la saison sont autant de démarches que la Communauté de Communes tend à faciliter.
Afin d’accompagner les jeunes, mais aussi les adultes en reconversion, dans leur choix de formation et leur appréhension de la vie professionnelle, la Communauté de Communes met en place chaque année diverses actions et dispositifs.
En novembre dernier, plus de 4200 scolaires et étudiants de la 4e aux formations post-bac, demandeurs d’emplois et salariés en reconversion ont participé à Destination Avenir(s). Forum découverte des métiers, forum formations adultes, salon de l’emploi, visites d’entreprises et témoignages de professionnels ont rythmé cette semaine dédiée à l’orientation, l’emploi et la formation. Présente lors de cet événement, la Communauté de Communes, via son service Ressources Humaines, a informé les visiteurs sur les différents et nombreux métiers de la fonction publique territoriale.
98 stagiaires et 4 alternants au sein de la collectivité
La collectivité reçoit également chaque année les nombreux stagiaires qui souhaitent découvrir les missions assurées au sein de la Communauté de Communes. En 2025, 98 jeunes de la 4e aux formations Post-Bac et adultes en reconversion professionnelle ont ainsi été accueillis dont 51 en Petite Enfance. De janvier à juin 2026, il est déjà prévu d’accueillir 31 stagiaires dans différents services. De plus, 4 alternants sont intégrés aux effectifs de la Communauté de Communes pour l’année scolaire 2025-2026. Ils travaillent au sein des services Administration Générale, Culture, Jeunesse et Petite-Enfance.
Dispositif « Argent de poche »
Pour les plus jeunes, la Communauté de Communes a mis en place un dispositif « Argent de poche » dédié aux adolescents du territoire intercommunal, âgés de 14 à 16 ans. Celui-ci leur permet, pendant les vacances scolaires, de se familiariser avec le monde du travail en réalisant de petites missions au sein des services de l’intercommunalité en échange d’une indemnisation de 15 € par demi-journée. En 2025, 23 jeunes adolescents ont été accueillis au sein des services de la Communauté de Communes.
Forum 16-25 et Destination Apprentissage
Pour faciliter l’accès aux recruteurs et accompagner les premiers pas dans la vie active, la Communauté de Communes organise tous les ans le Forum 16-25 ans destiné aux jeunes qui recherchent un job d’été, un emploi saisonnier, un job étudiant, un service civique… La 13e édition se déroulera le samedi 7 mars de 9h à 12h, salle Vallée de la Chère à Derval et le samedi 21 mars de 9h à 12h30, au siège de la Communauté de Communes à Châteaubriant.
Pour ceux qui recherchent un contrat en alternance pour la rentrée de septembre, le rendez-vous Destination Apprentissage organisé au même endroit à Châteaubriant, le samedi 28 mars de 9h à 12h, leur permettra de consulter plus de 80 offres dans des secteurs variés (industrie, commerce, artisanat, service aux entreprises). Les jeunes pourront directement rencontrer les professionnels présents et participer à un speed dating de 10-15 minutes.
Portes ouvertes au Campus Connecté et à l’IUT
Depuis le 19 janvier et jusqu’au 12 mars, les lycéens peuvent formuler leurs vœux d’orientation sur la plateforme Parcoursup. Sur le territoire, le Campus Connecté installé au Quai des Entrepreneurs à Châteaubriant permet de poursuivre des études à distance. Plus de 2 000 formations sont ainsi accessibles aux jeunes et aux adultes.
Autre formation supérieure proposée depuis 3 ans sur l’intercommunalité, le BUT GACO a accueilli 150 étudiants à la rentrée de septembre 2025. Afin de découvrir les deux structures, l’IUT et le Campus Connecté organisent une journée portes ouvertes le samedi 7 février, de 9h à 13h au Quai des Entrepreneurs.
Les nombreux rendez-vous proposés tout au long de l’année par la Communauté de Communes afin d’accompagner les jeunes mais aussi les adultes en reconversion professionnelle et les diverses actions mises en place en matière de formation et d’emploi participent à faire du territoire intercommunal un lieu de vie où il fait bon se former et travailler.
